¿Qué es activo de la organización: políticas?
Activo de la organización: Políticas, es un conjunto de normas y directrices que regula el comportamiento de los integrantes de la organización.
El elemento que hace parte de activo de la organización: políticas es el siguiente: política. El cual se implementa en la sección ejemplo del presente artículo.
Beneficios que ofrece activo de la organización: políticas.
- ✔ Garantizar el cumplimiento de los valores de la organización.
✔ Los integrantes de la organización tener claridad de como crecer profesionalmente.
✔ Garantizar un trato respetuoso con los actores que interactúan con la organización.
✔ Garantizar la protección de la información de la organización.
✔ Mantener la salud de los integrantes de la organización.
Buenas prácticas para la implementación.
- ✔ Definir las políticas relacionadas con la conducta de los integrantes de la organización.
✔ Definir las políticas para generar oportunidades laborales y crecimiento profesional.
✔ Definir las políticas para garantizar la privacidad de los datos.
✔ Definir las políticas de seguridad en el trabajo.
✔ Definir las políticas para mantener la salud de los integrantes de la organización.
✔ Definir las políticas para la gestión de las peticiones, quejas y reclamos.
✔ Las plantilla de apoyo para realizar activo de la organización: políticas, la puedes obtener en la sección ejemplo en formato PDF o en la sección descargar plantilla del presente artículo.
Pre-Condiciones y Post-Condiciones.
Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciadas.
| Paso | Acción clave | Condición |
|---|---|---|
| 1. Activo de la organización: Macro-procesos. | Definición y alineación de los macro-procesos con los objetivos de la organización. | Pre. |
| 2. Activo de la organización: Procesos. | Definición y alineación de los procesos con los objetivos de los macro-procesos. | Pre. |
| 3. Activo de la organización: Procedimientos. | Definición de los procedimientos que tendrá cada proceso para lograr resultados de alto valor. | Pre. |
| 4. Activo de la organización: Políticas. | Ver el contenido de la presente guía. | N/A. |
| 5. Activo de la organización: Repositorios de conocimiento. | Definición de la estructura y tecnología a utilizar para ordenar la información de la organización. | Post. |
Ejemplo.
Este ejemplo es un diagrama que se construyo durante el proceso de preparación para presentar los exámenes y obtener las certificaciones CAMP, PMP y PMI-ACP del PMI. Adicionalmente las certificaciones SMAC, STMAC y SPOAC del Scrum Institute.
Caso práctico: Identificar y categorizar el conjunto de normas y políticas para una organización que publica contenido en la web.
| Elemento | Descripción |
|---|---|
| Política | Son el conjunto de normas o directrices que regula el comportamiento de los individuos. |
Herramientas de apoyo para desarrollar el ejemplo.
Este cuadro relaciona las herramientas y el momento donde se activaron para desarrollar el ejemplo enunciado en el tema anterior.
| Herramienta | Activación |
|---|---|
| La visión, misión y valores de la organización. | En la etapa donde se sincroniza la política con los valores misionales de la organización. |
| La definición de objetivos SMART. | En la etapa donde se definen los objetivos que debe cumplir la política. |
| Las reglas básicas. | En la etapa donde se definen los lineamientos para establecer las políticas. |
Pregunta tipo examen.
Pregunta: La definición que mejor se ajusta para activo de la organización: políticas. ¿Debe ser?
A) Es un documento donde se almacena el histórico de cambios que presenta los documentos y el producto durante el proyecto.
B) Es un conjunto de normas y directrices que regula el comportamiento de los integrantes de la organización.
C) Es el conjunto de regulaciones y estándares del organismo regulador relacionados con productos, producción, medio ambiente, calidad y fabricación.
D) Es un medio de agrupación o categorización de los riesgos individuales.
Descargar plantilla.
Si deseas activar la descarga de la plantilla editable.
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Sobre el autor.
Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.