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Guía rápida: ¿Cómo aplicar el factor ambiental interno: software informático?. Definiciones + ejemplo práctico.

Tema 1: ¿Qué es?

El factor ambiental interno: Software informático, es el conjunto de herramientas de software para programación, sistemas de gestión de la configuración, interfaces de red a otros sistemas automáticos en línea y sistemas de autorización de trabajo.

El elemento que hace parte del factor ambiental interno: software informático es el siguiente: software. El cual se implementa en el ejemplo. Una vez diligenciado cada elemento estaremos generando los siguientes beneficios:

✔ Tecnificar la operación del negocio.

✔ Tener fuentes de datos confiables para soportar la toma de decisiones informadas.

✔ Incrementar la productividad.

Las buenas prácticas para materializar los beneficios enunciados, son las siguientes:

✔ Identificar las necesidades de software y realizar un análisis costo-beneficio.

✔ Evaluar si es viable construir el software con recursos de la organización o realizar una contratación.

✔ Evaluar el modelo de gestión del cambio apropiado para que el software sea adoptado por la organización.

✔ Las condiciones para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciadas, se explican en pre-condiciones y post-condiciones.

✔ Las plantilla de apoyo para realizar el factor ambiental interno: software informático, la puedes obtener en descargar plantilla.



Tema 2: Pre-Condiciones y Post-Condiciones para aplicar el factor ambiental interno: software informático.

Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciados en el tema: ¿Qué es?.

PasoAcción claveCondición
1. El factor ambiental interno: Software informático.Ver el contenido de la presente guía.N/A.
2. El factor ambiental interno: Disponibilidad de recursos.Evaluación de la necesidad y restricciones de recursos y talento humano requerido por la organización para asegurar su operación. Post.
3. El factor ambiental interno: Capacidad de los empleados.Recopilación de las habilidades y competencias que posee la organización para identificar oportunidades de mejora que permitan desarrollar de manera constante la calidad y eficiencia del trabajo.Post.
4. El factor ambiental interno: Cultura, estructura y gobernanza de la organización.Definición de la visión, misión, valores y normas éticas y culturales que debe cumplir la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.Post.
5. El factor ambiental interno: Distribución geográfica de instalaciones y recursos.Evaluación de las instalaciones y sus ubicaciones para asegurar la operación y la entrega de productos y servicios a los clientes.Post.
6. El factor ambiental interno: Infraestructura.Evaluación de los recursos requeridos para asegurar las instalaciones de la organización.Post.

↩ Tema 3: Ejemplo.

Este ejemplo es una plantilla que se construyo durante el proceso de preparación para presentar los exámenes y obtener las certificaciones CAMP, PMP y PMI-ACP del PMI. Adicionalmente las certificaciones SMAC, STMAC y SPOAC del Scrum Institute.

Caso práctico: Evaluación de la necesidad de software para soportar la operación del portal web.

ElementoDescripciónEjemplo
SoftwareSon sistemas de información, servicios web y aplicaciones. Sistema de información: ERP del portal web.

Servicios web: Publicación de artículos local hacia la nube.

Aplicaciones: Simuladores.


plantilla que muestra como se debe diligenciar el documento para el factor ambiental interno: software informático


El ejemplo incluye, una plantilla al final del presente artículo para aplicar el factor ambiental interno: software informático.

Tema 4: Pregunta tipo examen.

Pregunta: La definición que mejor se ajusta para el factor ambiental interno: software informático. ¿Debe ser?

A) Es un ejercicio de comunicación entre las partes para lograr un acuerdo.

B) Es el registro de los miembros del equipo, sus roles y responsabilidades para ejecutar el proyecto.

C) Es un profesional experto en alinear los objetivos estratégicos de la organización con los portafolios, programas y proyectos para optimizar la gestión de los recursos e incrementar la eficiencia del trabajo.

D) Es el conjunto de herramientas de software para programación, sistemas de gestión de la configuración, interfaces de red a otros sistemas automáticos en línea y sistemas de autorización de trabajo.

↩ Tema 5: Descargar plantilla.

Si deseas activar la descarga de la plantilla.

Los pasos que debes seguir son los siguientes:

1) Comparte el artículo en: Facebook, LinkedIn o Red X.

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3) El artículo cargará nuevamente y mostrará el enlace: Descargar plantilla.

4) En caso de no aparecer el enlace presiona: Ctrl + F5 y haz clic en el enlace enunciado en el punto 3.



Tema 6: Sobre el autor.

Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.