Guía rápida: ¿Cómo aplicar el patrocinador?. Definiciones + ejemplo práctico.

Tema 1: ¿Qué es?

Tema 2: Salarios, habilidades y competencias.

Si estas interesado en ejercer como: el patrocinador; el rango salarial estimado mensual que ofrece el mercado es el siguiente:

Las habilidades y competencias que debe desarrollar el patrocinador son las siguientes:

Habilidades:



Competencias.

Tema 3: Herramientas que debe conocer el patrocinador.

Las herramientas que debe conocer el patrocinador para desempeñar correctamente las funciones del cargo. Son las siguientes: Los acuerdos, BIAN, El análisis de datos, Las asignaciones, Los canales de distribución, El ciclo de vida del producto, Los componentes del plan dirección del proyecto, Los diagramas, Los documentos de negocio, El entorno de operación, Las entregas, Las estimaciones tradicionales, Las estimaciones agiles, Las estrategias, Las estructuras de desglosamiento, La evaluación, Las finanzas, La formación de equipos, La gestión de los cambios, La gestión y control de actividades, Las habilidades interpersonales y de equipo, Equipos de trabajo y roles, Los informes, La ingenieria del software, El mercadeo, Los proveedores, Los radiadores de información, La recopilación de datos, Los requerimientos

Tema 4: Sobre el autor.

Juan David López Pava: Profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.