Guía rápida: ¿Cómo aplicar el factor ambiental externo: influencias y asuntos de índole social y cultural?. Definiciones + ejemplo práctico.
Tema 1: ¿Qué es?
El factor ambiental externo: Influencias y asuntos de índole social y cultural, es el clima político, códigos de conducta, ética y percepciones.
El elemento que hace parte del factor ambiental externo: influencias y asuntos de índole social y cultural es el siguiente: influencias y asuntos de índole social y cultural. El cual se explica en el ejemplo. Una vez diligenciado cada elemento estaremos generando los siguientes beneficios:
* Armonía entre la gestión del cambio y la conciencia social, política y cultural.
* Aseguramiento de un buen clima laboral.
Las buenas prácticas para materializar los beneficios enunciados, son las siguientes:
* Entender la conciencia política.
* Entender la conciencia cultural.
* Evaluar y seleccionar modelos de gestión del cambio que mejor se adapten a la conciencia social, política y cultural del entorno.
* Las condiciones para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciadas, se explican en pre-condiciones y post-condiciones.
* Las plantilla de apoyo para realizar el factor ambiental externo: influencias y asuntos de índole social y cultural, la puedes obtener en descargar plantilla.
Tema 2: Pre-Condiciones y Post-Condiciones para aplicar el factor ambiental externo: influencias y asuntos de índole social y cultural.
Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciados en el tema: ¿Qué es?.
| Paso | Acción clave | Condición |
|---|---|---|
| 1. El factor ambiental externo: Elementos ambientales físicos. | Identificación de las condiciones de trabajo para apoyar la estructuración de la organización. | Pre. |
| 2. El factor ambiental externo: Condiciones del mercado. | Construcción de información relacionada con los competidores y el mercado para apoyar los planes estratégicos comerciales de la organización. | Pre. |
| 3. El factor ambiental externo: Influencias y asuntos de índole social y cultural. | Ver el contenido de la presente guía. | |
| 4. El factor ambiental externo: Restricciones legales. | Recopilación de las regulaciones del país en donde se habrá de constituir la empresa para asegurar su operación dando cumplimiento a la normatividad estatal. | Post. |
| 5. El factor ambiental externo: Bases de datos comerciales. | Comparación de estudios de la industria con los de la organización para generar fuentes de información de calidad que permitan la toma de decisiones informadas. | Post. |
| 6. El factor ambiental externo: Investigaciones académicas. | Recopilación de conocimiento generado por la academia para apoyar las estrategias orientadas a incrementar la efectividad y productividad de la organización. | Post. |
| 7. El factor ambiental externo: Estándares gubernamentales o de la industria. | Recopilación de las regulaciones y estándares de la industria para ajustar los procesos de la organización en función de dar cumplimiento a las normas del sector. | Post. |
| 8. El factor ambiental externo: Consideraciones financieras. | Identificación del comportamiento de las variables económicas para gestionar los riesgos financieros de la organización. | Post. |
Tema 3: ¿Quiénes son responsables?
El responsable de el factor ambiental externo: influencias y asuntos de índole social y cultural es la administración de la empresa, quien debe tener las habilidades y competencias para delegar, liderar o ejercer los siguientes roles: arquitecto empresarial.
↩ Tema 4: Ejemplo.
Este ejemplo es una plantilla que se construyo durante el proceso de preparación para presentar los exámenes y obtener las certificaciones CAMP, PMP y PMI-ACP del PMI. Adicionalmente las certificaciones SMAC, STMAC y SPOAC del Scrum Institute.
Caso práctico: Condiciones demandadas por la industria para ejercer el cargo de gerente de proyectos.
| Elemento | Descripción | Ejemplo |
|---|---|---|
| Influencias y asuntos de índole social y cultural | Son los asuntos políticos, la ética y las costumbres. |
Rol gerente de proyectos Latinoamérica: Es aceptable ejercerlo sin estudios de postgrado o certificaciones. Rol gerente de proyectos EEUU y Europa: Es requerido ejercerlo con estudios de postgrado o certificaciones. |
El ejemplo incluye, una plantilla al final del presente artículo para aplicar el factor ambiental externo: influencias y asuntos de índole social y cultural.
↩ Tema 5: Descargar plantilla.
Si deseas activar la descarga de la plantilla.
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Tema 6: Sobre el autor.
Juan David López Pava: Profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.