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Guía rápida: ¿Cómo aplicar el diagrama de afinidad?. Definiciones + ejemplo práctico.

Tema 1: ¿Qué es?

El diagrama de afinidad, es una agrupación de ideas o datos para su revisión, análisis, conclusiones y toma de decisiones.

Los elementos que hacen parte del diagrama de afinidad son los siguientes: tema, ideas, categorización de ideas, datos y categorización de datos. Los cuales se explican en el ejemplo. Una vez diligenciado cada elemento estaremos generando los siguientes beneficios:

* Tener a disposición un inventario de ideas.

* Tener a disposición un inventario de datos.

* Tener a disposición información para generar conclusiones y tomar decisiones.

Las buenas prácticas para materializar los beneficios enunciados, son las siguientes:

* Definir el tema.

* Generar ideas.

* Categorizar o agrupar las ideas.

* Identificar datos que sustenten las ideas.

* Categorizar o agrupar los datos.

* Analizar el diagrama de afinidad para generar conclusiones y tomar decisiones.

* Las condiciones para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciadas, se explican en pre-condiciones y post-condiciones.

* Las plantilla de apoyo para realizar el diagrama de afinidad, la puedes obtener en descargar plantilla.

Tema 2: Pre-Condiciones y Post-Condiciones para aplicar el diagrama de afinidad.

Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciados en el tema: ¿Qué es?.

PasoAcción claveCondición
1. La revisión de la información histórica.Recolección de datos para su posterior agrupación, análisis y toma de decisiones.Pre.
2. El diagrama de afinidad.Ver el contenido de la presente guía.
3. La toma de decisiones.Elegir como equipo la opción que permite resolver un problema.Post.
4. La toma de decisiones autocrática.Elección de la opción por parte del colaborador que tiene mayor poder e influencia.Post.

Tema 3: ¿Quiénes son responsables?

El responsable del diagrama de afinidad es el líder del equipo, quien debe asegurar la ejecución correcta del trabajo y tener reuniones de seguimiento y control con el director de proyectos.

Tema 4: Ejemplo.

Este ejemplo es una plantilla que se construyo durante el proceso de preparación para presentar los exámenes y obtener las certificaciones CAMP, PMP y PMI-ACP del PMI. Adicionalmente las certificaciones SMAC, STMAC y SPOAC del Scrum Institute.

Caso práctico: Definir las categorías y los datos que habrá de manejar cada categoría para segmentar el contenido dentro del portal web.

ElementoDescripciónEjemplo
TemaEs el área de conocimiento sobre el cual se realizará la lluvia de ideas.Buenas prácticas para la dirección de proyectos.
IdeasListado de representaciones mentales sobre el tema.* Contenido segmentado.

* Relación de contenido.
Categorización de ideasEs la agrupación de una idea.Idea: Contenido segmentado.

Categorías: Guías, Áreas.
DatosSon elementos de información que sustentan las ideas.Idea: Contenido segmentado.

Datos: Guías.
Categorización de datosEs la agrupación de los datos que sustentan las ideas.Idea: Contenido segmentado.

Datos: Guías.

Categorías: PMI, Scrum.


plantilla que muestra como se debe diligenciar el documento para el diagrama de afinidad


El ejemplo incluye, una plantilla al final del presente artículo para aplicar el diagrama de afinidad.

Tema 5: Descargar plantilla.

Si deseas activar la descarga de la plantilla.

Los pasos que debes seguir son los siguientes:

1) Comparte el artículo en: Facebook, LinkedIn o Red X.

2) Ingresa de nuevo al artículo haciendo clic en la publicación compartida en la red social seleccionada.

3) El artículo cargará nuevamente y mostrará el enlace: Descargar plantilla.

4) En caso de no aparecer el enlace presiona: Ctrl + F5 y haz clic en el enlace enunciado en el punto 3.

Tema 6: Sobre el autor.

Juan David López Pava: Profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.

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