¿Qué es la conciencia cultural?
La conciencia cultural, es una habilidad blanda que permite la interacción con individuos, grupos y organizaciones con diferencias marcadas en la forma de pensar.
Los elementos que hacen parte de la conciencia cultural son los siguientes: individuo, grupos y organizaciones. Los cuales se explican en la sección ejemplo del presente artículo.
Beneficios que ofrece la conciencia cultural.
- ✔ Entender la forma de pensar y actuar de la contraparte.
✔ Preservar una comunicación fluida y transparente.
✔ Mitigar al máximo los malentendidos.
Buenas prácticas para la implementación.
- ✔ Identificar las diferencias entre grupos o individuos.
✔ Comprender las diferencias entre grupos o individuos.
✔ Definir estrategias que permitan una comunicación fluida y sin malentendidos.
Pre-Condiciones y Post-Condiciones.
Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciadas.
| Paso | Acción clave | Condición |
|---|---|---|
| 1. La conciencia cultural. | Ver el contenido de la presente guía. | N/A. |
| 2. La conciencia política. | Establecer formas de comunicación e interacción entre individuos, respetando las reglas de la estructura organizacional. | Post. |
¿Quiénes son responsables?
El responsable de la conciencia cultural es el gerente de proyectos, quien hace parte de la oficina de administración de proyectos.
Ejemplo.
Este ejemplo es un diagrama que se construyo durante el proceso de preparación para presentar los exámenes y obtener las certificaciones CAMP, PMP y PMI-ACP del PMI. Adicionalmente las certificaciones SMAC, STMAC y SPOAC del Scrum Institute.
Pregunta tipo examen.
Pregunta: La definición que mejor se ajusta para la conciencia cultural. ¿Debe ser?
A) Es el enfoque de estudiar la capacidad de la industria y sus proveedores.
B) Es una habilidad blanda que permite la interacción con individuos, grupos y organizaciones con diferencias marcadas en la forma de pensar.
C) Es el conjunto de los resultados de las actividades de controlar la calidad definidos en el plan de gestión de la calidad.
D) Es la medición del grado de apetito al riesgo y tolerancia al riesgo que puede soportar un proyecto.
Sobre el autor.
Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.