¿Qué es la conciencia política?
La conciencia política, es una habilidad blanda que permite la interacción dentro de la estructura organizacional.
Beneficios que ofrece la conciencia política.
- ✔ Interactuar de forma correcta dentro de las relaciones de poder.
✔ Interesados comprometidos con la voluntad de operar en el marco de la estructura organizacional.
Buenas prácticas para la implementación.
- ✔ Establecer reglas básicas.
✔ Establecer acuerdos.
✔ Entender la estructura organizacional.
✔ Entender el flujo de información dentro de la organización.
✔ Garantizar que los puntos anteriores se cumplan.
Pre-Condiciones y Post-Condiciones.
Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciadas.
| Paso | Acción clave | Condición |
|---|---|---|
| 1. La conciencia cultural. | Establecer interacciones efectivas entre individuos, respetando las diferencias marcadas en la forma de pensar. | Pre. |
| 2. La conciencia política. | Ver el contenido de la presente guía. | N/A. |
¿Quiénes son responsables?
El responsable de la conciencia política es la oficina de administración de proyectos, entidad de la organización conformada principalmente por los siguientes roles: el director de proyectos, el líder de la pmo, el gerente de proyectos, el analista de la pmo, el analista de procesos y calidad, el gerente de compras, el equipo del proyecto, el líder del equipo, el patrocinador.
Ejemplo.
Este ejemplo es un diagrama que se construyo durante el proceso de preparación para presentar los exámenes y obtener las certificaciones CAMP, PMP y PMI-ACP del PMI. Adicionalmente las certificaciones SMAC, STMAC y SPOAC del Scrum Institute.
Pregunta tipo examen.
Pregunta: La definición que mejor se ajusta para la conciencia política. ¿Debe ser?
A) Es un método que determina si la ejecución de las actividades se encuentran dentro del rango de tolerancia definidos para el cronograma.
B) Es donde una persona por su poder e influencia toma la decisión final.
C) Es una habilidad blanda que permite la interacción dentro de la estructura organizacional.
D) Es el juicio que brinda personal certificado o con amplia experiencia en un área de aplicación para validar las posibles soluciones suministradas por los interesados y seleccionar o encontrar la mejor solución al problema planteado.
Sobre el autor.
Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.