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Simulador para la gestión del cambio, el modelo gestión del cambio en la organización. Introducción + cuestionario de preguntas.

Este simulador de preguntas gratuito o por suscripción cubre los conceptos para el modelo gestión del cambio en la organización desde la perspectiva teórica y práctica. Los temas que cubre el simulador gratuito o por suscripción, son los siguientes:

✔ Cambio en la organización: Formular el cambio.
✔ Cambio en la organización: Planificar el cambio.
✔ Cambio en la organización: Implementar el cambio.
✔ Cambio en la organización: Gestionar la transición del cambio.
✔ Cambio en la organización: Mantener el cambio.

Los cuales van a permitir prepararte para presentar los exámenes de certificación: PMI-ACP (Agile Certified Practitioner), AGILE COACH (ICAgile Certified Professional in Agile Coaching (ICP-ACC), Agile Coach Professional Certificate (ACPC), European Certified Agile Coach (EC-AglC), y Expert in Agile Coaching (ICE-AC)).


Diagrama que muestra las categorías que contiene el simulador el modelo gestión del cambio en la organización



Los simuladores gratuitos o por suscripción de preguntas, se encuentran categorizados por temas para el modelo gestión del cambio en la organización , son los siguientes:

Simulador gratuito o por suscripciónDescripciónNro. Preguntas teóricasNro. Preguntas prácticasFicha técnica
Cambio en la organización: Formular el cambioEs la identificación y análisis de los problemas que se desean resolver con el cambio dentro de la organización. 61Iniciar simulador
Cambio en la organización: Planificar el cambioEs la definición del plan o estrategia para implementar el cambio dentro de la organización.92Iniciar simulador
Cambio en la organización: Implementar el cambioEs la ejecución del plan o estrategia para la implementación del cambio dentro de la organización.50Iniciar simulador
Cambio en la organización: Gestionar la transición del cambioEs el seguimiento y control realizado a la ejecución del plan o estrategia de implementación del cambio dentro de la organización.101Iniciar simulador
Cambio en la organización: Mantener el cambioEs el monitoreo permanente del cambio implementado dentro de la organización para garantizar los resultados del cambio en el tiempo y su sincronización con los objetivos estratégicos de la organización.70Iniciar simulador
Iniciar simulador: El modelo gestión del cambio en la organización

Sobre el autor.

Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.