Lista simuladores de preguntas para APMG® para la gestión del cambio. Introducción.

Esta lista de simuladores con versión gratuita para APMG®, contiene preguntas teóricas y situaciones reales, tomando como referencia la gestión del cambio, que van a permitir prepararte para presentar los siguientes exámenes de certificación:

CertificaciónDescripciónGuía
Change Management Foundation (APMG®)Es la certificación que valida los fundamentos y principios de la gestión del cambio en las organizaciones.✔ Kotter


La lista de simuladores con versión gratuita para APMG®, le permite prepararse o reforzar el conocimiento, aquellos profesionales que ejercen los siguientes roles:

RolDescripciónSalario promedio LATAM
El Agile CoachEs un profesional experto en promover una cultura de mejora continua y entrega de valor a partir de, la implementación de metodologías agiles y acompañamiento a los equipos para fomentar la colaboración y la comunicación efectiva. 1,683 USD
El Scrum MasterEs un profesional experto en guiar y asegurar que los miembros del equipo apliquen de manera efectiva el marco de trabajo Scrum y Kanban. Adicionalmente, deberá actuar como un líder de servicio que apoya al Product Owner en la administración del producto. 1,542 USD
El Agile Project ManagerEs un profesional experto en agilismo y enfoques predictivos, híbridos y adaptativos para gestionar de manera exitosa proyectos de inicio a fin, guiando a las tribus y squads hacia una cultura de mejora continua y entrega de valor.1,933 USD
El Líder de TribuEs un profesional experto en desarrollar equipos de alto rendimiento, fomentando la colaboración y el trabajo autogestionado a través de la adopción de prácticas agiles en los squads (equipos multifuncionales) y las tribus (conjunto de squads).1,625 USD
El Product OwnerEs un profesional experto en arquitectura de negocio, análisis de procesos y análisis del producto para guiar a los squads hacia la generación de productos que cumplan las expectativas funcionales del usuario final.1,800 USD
El Arquitecto del SistemaEs un profesional experto en conocimiento técnico para guiar a la tribu en la construcción de productos con altos niveles de calidad.2,100 USD
El Líder TécnicoEs un profesional experto en análisis de arquitectura y patrones de diseño para guiar a los squads hacia la generación de productos que cumplan las expectativas técnicas definidas por el arquitecto de sistemas.1,575 USD


Los temas que cubre la lista de simuladores de preguntas para APMG®, son los siguientes:

TemaDescripciónNro. Preguntas teóricasNro. Preguntas situacionalesFicha técnica
El modelo gestión del cambio en la organizaciónEs un modelo iterativo que tiene como objetivo interconectar 5 elementos a través de una serie de ciclos de retroalimentación.423Ver ficha
El modelo de transiciónEs un modelo que tiene como objetivo comprender al individuo cuando ocurre un cambio en la organización y llevarlo aceptar gradualmente el cambio materializado.262Ver ficha
El modelo de KotterEs un proceso que tiene como objetivo generar el cambio en la organización siguiendo la línea de arriba hacia abajo, es decir, las necesidades nacen en los niveles superiores de la organización y se promueven hacia abajo.776Ver ficha
El modelo Virginia SatirEs un modelo que tiene como objetivo conocer las personas como enfrentan y experimentan el cambio con el propósito de guiarlos y ayudarlos a recorrer el cambio de manera eficiente.593Ver ficha
El modelo ADKAREs un modelo que tiene como objetivo llevar al individuo por los diferentes pasos generando resultados en cada paso para lograr un cambio exitoso.475Ver ficha
Iniciar simulador: APMG®

Sobre el autor.

Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.