Guía rápida: ¿Cómo aplicar el analista de innovación?. Definiciones + ejemplo práctico.
Tema 1: ¿Qué es?
El Analista de Innovación, es un profesional experto en el análisis, investigación y evaluación de nuevas ideas y tecnologías, así como la identificación de oportunidades de mejora en procesos y productos.
Tema 2: Salarios, habilidades y competencias.
Si estas interesado en ejercer como: Analista de Innovación, que viene siendo un nivel previo para convertirse en estratega de innovación; el rango salarial estimado mensual que ofrece el mercado LATAM es el siguiente:
| Junior | Intermedio | Experto |
|---|---|---|
| 750 USD | 1,000 USD | 1,500 USD |
Las habilidades y competencias que debe desarrollar El Analista de Innovación son las siguientes:
Habilidades:
✔ Escucha activa para comprender las ideas y procesos que puedan aportar valor, generar propuestas y adaptar el mensaje para que sea fácil de entender por parte de los interesados.
✔ Trabajar con el equipo para compartir conocimiento relacionado con la materialización de ideas para lograr objetivos comunes.
✔ Liderazgo para guiar y motivar a la organización, orientado a promover la correcta gestión de las ideas.
✔ Adaptabilidad para ajustar las ideas a los cambios del entorno.
✔ Pensamiento crítico para evaluar las ideas que suministra los interesados de manera objetiva.
✔ Negociación para generar acuerdos de tipo gana - gana con los interesados.
✔ Empatía para comprender los sentimientos que expresan los interesados.
✔ Encontrar las causas raices de los problemas que expresan los interesados de las ideas para resolverlos de manera eficiente.
✔ Resiliencia para afrontar la resistencia de los interesados al involucrarse activamente con las buenas prácticas para convertir una idea en producto o servicio rentable.
✔ Actuar y transmitir integridad, honestidad y responsabilidad a los interesados de las ideas.
✔ Planificar, organizar y priorizar el trabajo para materializar una idea en productos y servicios rentables.
Competencias.
✔ Tener vigente la certificación: ISO 56001.
✔ Tener estudios relacionados con: Administración de Empresas o Ingeniería Industrial o Administración de Negocios o Economía o Administración Financiera o Ingeniería de Sistemas.
Tema 3: Herramientas que debe conocer el analista de innovación.
Las herramientas que debe conocer El Analista de Innovación para desempeñar correctamente las funciones del cargo. Son las siguientes:
| Herramienta | Acción clave |
|---|---|
| Cultura organizacional: Innovación y aceptación de riesgos. | Mantener y fortalecer el pensamiento creativo y su sinergia con el apetito al riesgo para generar innovación en la organización. |
| Cultura organizacional: Atención a los detalles. | Identificar los elementos en una situación, objeto o tarea que generan un dificultad e identificar oportunidades de mejora. |
| Cultura organizacional: Orientación a los equipos. | Asegurar la correcta comunicación y colaboración entre los equipos. |
| Cultura organizacional: Energía. | Sincronización de la cultura organizacional y los valores de los colaboradores para retener talento de valor para la organización. |
Tema 4: Sobre el autor.
Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.