Simulador el modelo adkar APMG® . Introducción.

Este simulador gratuito para el modelo adkar APMG® , contiene preguntas teóricas y situaciones reales, que van a permitir aplicar el siguiente concepto: es un modelo que tiene como objetivo llevar al individuo por los diferentes pasos generando resultados en cada paso para lograr un cambio exitoso.

Los temas que cubre el simulador el modelo adkar APMG® , son los siguientes:

Tema	Descripción	Nro. Preguntas teóricas	Nro. Preguntas prácticas	Ficha técnica
ADKAR: Concientización del cambio	Es la comprensión del por qué del cambio y la generación de los argumentos que justifican la necesidad de generar un cambio de forma individual y colectiva a nivel organizacional.	7	1	Iniciar simulador
ADKAR: Deseo del cambio	Es la voluntad de generar un cambio y cultivar la motivación de forma individual y colectiva a nivel organizacional destacando los beneficios que surgirán como resultado del cambio.	9	1	Iniciar simulador
ADKAR: Conocimiento del cambio	Es la formación que requieren los individuos y la organización para adquirir conocimiento que les permita desarrollar habilidades y competencias en la fase de capacidad.	9	1	Iniciar simulador
ADKAR: Capacidad del cambio	Es el desarrollo de habilidades y competencias a través de la práctica en entornos controlados, en donde los individuos comienzan aplicar y reforzar el conocimiento adquirido en la fase de conocimiento.	6	1	Iniciar simulador
ADKAR: Refuerzo del cambio	Es la generación de mecanismos para mantener y reforzar el cambio a largo plazo a partir de la integración en la cultura y actividades cotidianas de la organización.	10	1	Iniciar simulador

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Iniciar simulador: El modelo ADKAR

Sobre el autor.

Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.

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