Simulador para la gestión del cambio, el modelo adkar. Introducción + cuestionario de preguntas.

Este simulador de preguntas gratuito o por suscripción cubre los conceptos para el modelo adkar desde la perspectiva teórica y práctica. Los temas que cubre el simulador gratuito o por suscripción, son los siguientes:

✔ ADKAR: Concientización del cambio.
✔ ADKAR: Deseo del cambio.
✔ ADKAR: Conocimiento del cambio.
✔ ADKAR: Capacidad del cambio.
✔ ADKAR: Refuerzo del cambio.

Los cuales van a permitir prepararte para presentar los exámenes de certificación: PMI-ACP (Agile Certified Practitioner), AGILE COACH (ICAgile Certified Professional in Agile Coaching (ICP-ACC), Agile Coach Professional Certificate (ACPC), European Certified Agile Coach (EC-AglC), y Expert in Agile Coaching (ICE-AC)).

Diagrama que muestra las categorías que contiene el simulador el modelo adkar

Los simuladores gratuitos o por suscripción de preguntas, se encuentran categorizados por temas para el modelo adkar , son los siguientes:

Simulador gratuito o por suscripción	Descripción	Nro. Preguntas teóricas	Nro. Preguntas prácticas	Ficha técnica
ADKAR: Concientización del cambio	Es la comprensión del por qué del cambio y la generación de los argumentos que justifican la necesidad de generar un cambio de forma individual y colectiva a nivel organizacional.	7	1	Iniciar simulador
ADKAR: Deseo del cambio	Es la voluntad de generar un cambio y cultivar la motivación de forma individual y colectiva a nivel organizacional destacando los beneficios que surgirán como resultado del cambio.	9	1	Iniciar simulador
ADKAR: Conocimiento del cambio	Es la formación que requieren los individuos y la organización para adquirir conocimiento que les permita desarrollar habilidades y competencias en la fase de capacidad.	9	1	Iniciar simulador
ADKAR: Capacidad del cambio	Es el desarrollo de habilidades y competencias a través de la práctica en entornos controlados, en donde los individuos comienzan aplicar y reforzar el conocimiento adquirido en la fase de conocimiento.	6	1	Iniciar simulador
ADKAR: Refuerzo del cambio	Es la generación de mecanismos para mantener y reforzar el cambio a largo plazo a partir de la integración en la cultura y actividades cotidianas de la organización.	10	1	Iniciar simulador

Simulador anterior

Iniciar simulador: El modelo ADKAR

Sobre el autor.

Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.

↩ Inicio Etapas 1. El Mercadeo Estratégico 2. La Arquitectura Empresarial 3. La dirección de proyectos 4. El Agilismo 5. La Ingenieria de sistemas 6. Categorías de herramientas Videos Simuladores 1. El Mercadeo Estratégico 2. La Arquitectura Empresarial 3. La dirección de proyectos 4. El Agilismo 5. La Ingenieria de sistemas 6. Categorías de herramientas