Guía rápida: ¿Cómo aplicar el director de ti?. Definiciones + ejemplo práctico.

Tema 1: ¿Qué es?

El Director de TI, es un profesional experto en la definición de la estrategia, la gestión de la infraestructura, la supervisión de proyectos y presupuestos, la seguridad de la información y la gestión del equipo de TI.

Tema 2: Salarios, habilidades y competencias.

Si estas interesado en ejercer como: Director de TI, que viene siendo el nivel avanzado para un arquitecto empresarial; el rango salarial estimado mensual que ofrece el mercado LATAM es el siguiente:

Las habilidades y competencias que debe desarrollar El Director de TI son las siguientes:

Habilidades:

✔ Escucha activa para comprender las necesidades de la organización y TI, generar propuestas y adaptar el mensaje para que sea fácil de entender por parte de los interesados.

✔ Trabajar con el equipo de TI y negocio para compartir conocimiento relacionado con arquitecturas para lograr objetivos comunes.

✔ Liderazgo para guiar y motivar al equipo de TI y negocio, orientado a promover la correcta aplicación de las arquitecturas de negocio, aplicación, datos e infraestructura.

✔ Adaptabilidad para ajustar las arquitecturas a los cambios del entorno.

✔ Pensamiento crítico para evaluar la información que suministra los interesados técnicos y no técnicos de manera objetiva.

✔ Negociación para generar acuerdos de tipo gana - gana con los interesados técnicos y no técnicos.

✔ Empatía para comprender los sentimientos que expresan los equipos de TI y el negocio.

✔ Encontrar las causas raices de los problemas que expresan los equipos de TI y el negocio para resolverlos de manera eficiente.

✔ Resiliencia para afrontar la resistencia de los equipos de TI y negocio al involucrarse activamente con las arquitecturas.

✔ Actuar y transmitir integridad, honestidad y responsabilidad a los equipos de TI y el negocio.

✔ Planificar, organizar y priorizar el trabajo técnico.

Competencias.

✔ Tener vigente las certificaciones: ITIL, PMP, CGEIT, CITM, AWS, Google Cloud y Azure.

✔ Tener estudios relacionados con: Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Telemática.

Tema 3: Herramientas que debe conocer el director de ti.

Las herramientas que debe conocer El Director de TI para desempeñar correctamente las funciones del cargo. Son las siguientes:

Tema 4: Pregunta tipo examen.

Pregunta: La definición que mejor se ajusta para el director de ti. ¿Debe ser?

A) Es una forma de construir código fuente promocionando la reutilización de código y optimización del tiempo en el proceso de implementación de un software.

B) Es una representación visual que permite identificar la transmisión de datos entre los objetos dentro de un escenario del software.

C) Es el área encargada de gestionar, planificar, implementar y dar soporte a todas las tecnologías de información dentro de una organización. Asegurando que los sistemas informáticos y las herramientas tecnológicas funcionen de manera eficiente y efectiva para apoyar los objetivos de la empresa.

D) Es un profesional experto en la definición de la estrategia, la gestión de la infraestructura, la supervisión de proyectos y presupuestos, la seguridad de la información y la gestión del equipo de TI.

Tema 5: Sobre el autor.

Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.