Guía rápida: ¿Cómo aplicar el director de ti?. Definiciones + ejemplo práctico.
Tema 1: ¿Qué es?
El Director de TI, es un profesional experto en la definición de la estrategia, la gestión de la infraestructura, la supervisión de proyectos y presupuestos, la seguridad de la información y la gestión del equipo de TI.
Tema 2: Salarios, habilidades y competencias.
Si estas interesado en ejercer como: Director de TI, que viene siendo el nivel avanzado para un arquitecto empresarial; el rango salarial estimado mensual que ofrece el mercado LATAM es el siguiente:
Junior | Intermedio | Experto |
---|---|---|
1,750 USD | 2,750 USD | 3,750 USD |
Las habilidades y competencias que debe desarrollar El Director de TI son las siguientes:
Habilidades:
✔ Escucha activa para comprender las necesidades de la organización y TI, generar propuestas y adaptar el mensaje para que sea fácil de entender por parte de los interesados.
✔ Trabajar con el equipo de TI y negocio para compartir conocimiento relacionado con arquitecturas para lograr objetivos comunes.
✔ Liderazgo para guiar y motivar al equipo de TI y negocio, orientado a promover la correcta aplicación de las arquitecturas de negocio, aplicación, datos e infraestructura.
✔ Adaptabilidad para ajustar las arquitecturas a los cambios del entorno.
✔ Pensamiento crítico para evaluar la información que suministra los interesados técnicos y no técnicos de manera objetiva.
✔ Negociación para generar acuerdos de tipo gana - gana con los interesados técnicos y no técnicos.
✔ Empatía para comprender los sentimientos que expresan los equipos de TI y el negocio.
✔ Encontrar las causas raices de los problemas que expresan los equipos de TI y el negocio para resolverlos de manera eficiente.
✔ Resiliencia para afrontar la resistencia de los equipos de TI y negocio al involucrarse activamente con las arquitecturas.
✔ Actuar y transmitir integridad, honestidad y responsabilidad a los equipos de TI y el negocio.
✔ Planificar, organizar y priorizar el trabajo técnico.
Competencias.
✔ Tener vigente las certificaciones: ITIL, PMP, CGEIT, CITM, AWS, Google Cloud y Azure.
✔ Tener estudios relacionados con: Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Telemática.
Tema 3: Herramientas que debe conocer el director de ti.
Las herramientas que debe conocer El Director de TI para desempeñar correctamente las funciones del cargo. Son las siguientes:
Herramienta | Acción clave |
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La Ingenieria de Software. | Dividir el trabajo de software en diferentes etapas. |
Las metodologías tradicionales. | Seleccionar la metodología para desarrollar aplicaciones de software que presentan un alcance y requerimientos correctamente definidos y con bajo margen de incertidumbre. |
Tema 4: Sobre el autor.
Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.