¿Qué es el liderazgo?
El liderazgo, es la capacidad de comunicar la visión e inspirar a otros alcanzar los objetivos.
Beneficios que ofrece el liderazgo.
- ✔ Tener equipos de alto rendimiento.
✔ Tener equipos con la suficiente destreza para afrontar conflictos y retos.
✔ Mantener en el tiempo la motivación del equipo.
Buenas prácticas para la implementación.
- ✔ Inspirar al equipo a llevar sus habilidades y competencias a otro nivel a través del ejemplo.
✔ Identificar las actividades que pueden ser delegadas a los colaboradores.
✔ Generar ambientes de participación entre los colaboradores.
✔ El lÃder convertirse en un referente motivacional para que sus colaboradores cumplan los objetivos.
Pre-Condiciones y Post-Condiciones.
Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciadas.
| Paso | Acción clave | Condición |
|---|---|---|
| 1. El liderazgo. | Ver el contenido de la presente guÃa. | N/A. |
| 2. La escucha activa. | Desarrollar una comunicación asertiva que permita eliminar ambigüedades y transferir conocimiento de forma efectiva. | Post. |
| 3. La gestión de conflictos. | Convertir un desacuerdo en un acuerdo donde todos los involucrados generan un gana - gana. | Post. |
| 4. La creación de relaciones de trabajo. | Desarrollar la comunicación y empatÃa en el equipo para construir y fortalecer las relaciones e interacciones sanas en el trabajo. | Post. |
¿Quiénes son responsables?
El responsable del liderazgo es el lÃder del equipo, quien hace parte de la oficina de administración de proyectos.
Ejemplo.
Este ejemplo es un diagrama resultado del análisis, diseño e implementación de este portal, respaldado por el estudio de guÃas y buenas prácticas en transformación digital.
Pregunta tipo examen.
Pregunta: La definición que mejor se ajusta para el liderazgo. ¿Debe ser?
A) Es la definición de los pasos a seguir para realizar la ejecución de las pruebas de los incrementos de productos y la forma como será inspeccionado y medido los resultados obtenidos.
B) Es un profesional experto en gestionar proyectos con enfoque predictivo, hÃbrido y adaptativo de inicio a fin de manera exitosa, asegurando que los objetivos del proyecto se mantengan alineados con los objetivos del programa de la organización.
C) Es la descomposición del alcance del proyecto en paquetes de trabajo para facilitar su gestión y control.
D) Es la capacidad de comunicar la visión e inspirar a otros alcanzar los objetivos.
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