¿Qué es las habilidades interpersonales y de equipo?
Las habilidades interpersonales y de equipo, es un conjunto de habilidades y destrezas sociales para interactuar con los demás generando vÃnculos estables.
Beneficios que ofrece las habilidades interpersonales y de equipo.
- ✔ Gestión de conflictos.
✔ Facilitación.
✔ Gestión de reuniones.
Buenas prácticas para la implementación.
- ✔ Influir de forma positiva en las personas a través de su credibilidad en el pensar, decir y actuar.
✔ Aplicar la inteligencia emocional reconociendo las emociones propias y del otro dentro del entorno y buscar acuerdos gana - gana para cumplir los objetivos.
✔ Aplicar el consenso grupal para lograr unos acuerdos donde se genere un gana - gana entre las partes.
✔ Motivar a los interesados buscando acuerdos gana - gana y generando escenarios de reconocimientos y recompensas por la generación de resultados extraordinarios.
✔ Construir vÃnculos fuertes entre los interesados para lograr un trabajo en equipo de alto rendimiento.
Pre-Condiciones y Post-Condiciones.
Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciadas.
| Paso | Acción clave | Condición |
|---|---|---|
| 1. Las habilidades de comunicación. | Transmisión correcta de información haciendo uso del idioma oral, escrito y expresiones corporales. | Pre. |
| 2. Las habilidades interpersonales y de equipo. | Ver el contenido de la presente guÃa. | N/A. |
¿Quiénes son responsables?
El responsable de las habilidades interpersonales y de equipo es el lÃder del equipo, quien hace parte de la oficina de administración de proyectos.
Ejemplo.
Este ejemplo es un diagrama resultado del análisis, diseño e implementación de este portal, respaldado por el estudio de guÃas y buenas prácticas en transformación digital.
Pregunta tipo examen.
Pregunta: La definición que mejor se ajusta para las habilidades interpersonales y de equipo. ¿Debe ser?
A) Es una técnica para conducir a una decisión sobre si un determinado trabajo puede ser realizado de manera satisfactoria por el equipo del proyecto o debe ser adquirido de fuentes externas.
B) Es una matriz donde se evalúa los cambios solicitados para un evento según un conjunto de criterios predefinidos.
C) Es un conjunto de habilidades y destrezas sociales para interactuar con los demás generando vÃnculos estables.
D) Es una técnica que permite generar el modelo de programación a partir del uso de las técnicas método de la ruta crÃtica, optimización de recursos y modelado.
Responde preguntas reales y evalúa tu conocimiento sobre: las habilidades interpersonales y de equipo