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Guía rápida: ¿Cómo aplicar los kpis?. Definiciones + ejemplo práctico.

Tema 1: ¿Qué es?

Los KPIs, es el conjunto de indicadores que permiten evaluar una situación, proceso o resultado clave (OKR), a partir de la definición de métricas.

El elemento que hace parte de los kpis es el siguiente: kpi. El cual se implementa en el ejemplo. Una vez diligenciado cada elemento estaremos generando los siguientes beneficios:

✔ Monitorear el estado de una situación, proceso u OKR.

✔ Obtener información en la base de la medición para corregir desviaciones oportunamente.

Las buenas prácticas para materializar los beneficios enunciados, son las siguientes:

✔ Definición de objetivos.

✔ Definición de OKRs para cada objetivo.

✔ Definición de KPIs para cada OKR. ✔ Clasificar el KPI para determinar si evaluará una situación, proceso u OKR.

✔ Las condiciones para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciadas, se explican en pre-condiciones y post-condiciones.

✔ Las plantilla de apoyo para realizar los kpis, la puedes obtener en descargar plantilla.



Tema 2: Pre-Condiciones y Post-Condiciones para aplicar los kpis.

Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciados en el tema: ¿Qué es?.

PasoAcción claveCondición
1. La definición de objetivos SMART.Definición del fin que se desea alcanzar.Pre.
2. Los OKRs.Definición de los resultados claves que van a permitir medir el avance de los objetivos.Pre.
3. Los KPIs.Ver el contenido de la presente guía.N/A.



Tema 3: Ejemplo.

Este ejemplo es una plantilla que se construyo durante el proceso de preparación para presentar los exámenes y obtener las certificaciones CAMP, PMP y PMI-ACP del PMI. Adicionalmente las certificaciones SMAC, STMAC y SPOAC del Scrum Institute.

Caso práctico: Definición del KPI para el siguiente OKR: Incrementar el tráfico web cada mes en 300 usuarios.

ElementoDescripciónEjemplo
KPIEs un indicador sustentado con una métrica. Inc_Usu = Nro usu mes act - Nro usu mes ant = 300, durante los meses del segundo semestre del 2025.


plantilla que muestra como se debe diligenciar el documento para los kpis


El ejemplo incluye, una plantilla al final del presente artículo para aplicar los kpis.



Tema 4: Descargar plantilla.

Si deseas activar la descarga de la plantilla.

Los pasos que debes seguir son los siguientes:

1) Comparte el artículo en: Facebook, LinkedIn o Red X.

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3) El artículo cargará nuevamente y mostrará el enlace: Descargar plantilla.

4) En caso de no aparecer el enlace presiona: Ctrl + F5 y haz clic en el enlace enunciado en el punto 3.

Tema 5: Sobre el autor.

Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.