¿Qué es tailoring: equipo?
Tailoring: Equipo, es un macro componente que tiene como objetivo evaluar los componentes del equipo para determinar su estado actual con relación a sus habilidades, competencias y comunicación.
Beneficios que ofrece tailoring: equipo.
✔ Conocer el estado actual de los componentes del equipo para el macro componente: Equipo.
✔ Tener insumo de información para definir las capacitaciones que permitan eliminar debilidades y potencializar fortalezas del equipo para trabajar en el enfoque de desarrollo deseado por el patrocinador.
Buenas prácticas para la implementación.
✔ Definir para el gráfico de idoneidad los conceptos del componente tamaño del equipo que permite identificar la capacidad existente para realizar el trabajo del proyecto.
✔ Definir para el gráfico de idoneidad los conceptos del componente experiencia del equipo que permite identificar el nivel de habilidades y competencias para realizar el trabajo del proyecto.
✔ Definir para el gráfico de idoneidad los conceptos del componente accesos que permite identificar la flexibilidad y efectividad que tiene el equipo para comunicarse con el cliente, usuarios y áreas de la organización para realizar el trabajo del proyecto.
Pre-Condiciones y Post-Condiciones.
Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para asegurar la entrega de valor, garantizando que cada fase esté alineada con los objetivos del negocio, las necesidades del usuario y los resultados esperados del proyecto.
| Paso | Acción clave | Condición |
|---|---|---|
| 1. Tailoring: Cultura. | Evaluar los componentes de la cultura del equipo y su organización. | Pre. |
| 2. Tailoring: Proyecto. | Evaluar los componentes del proyecto para identificar la flexibilidad que tiene para adoptar enfoques predictivos, híbridos y adaptativos. | Pre. |
| 3. Tailoring: Equipo. | Ver el contenido de la presente guía. | N/A. |
¿Quiénes son responsables?
El responsable de tailoring: equipo es el agile project manager, quien hace parte de la oficina de entrega de valor.
Ejemplo.
La(s) siguiente(s) imagen(es) interactivas te permitirán navegar por los diferentes elementos de nivel superior y sus pares, facilitando el acceso a los conceptos y al flujo de navegación entre los contenidos.
Si visualizas dos imágenes interactivas, la primera presenta los elementos de nivel superior y la segunda los elementos pares. Si únicamente visualizas una imagen, esta corresponde a los elementos pares.
Imagen interactiva: El tailoring.
Imagen interactiva: Tailoring: Equipo.
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Pregunta tipo examen.
Pregunta: Generalmente el responsable de liderar y/o ejecutar tailoring: equipo. ¿Debe ser?
A) El Líder de Tribu
B) El Arquitecto del Sistema
C) El Agile Project Manager
D) El Product Owner