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Guía rápida: ¿Cómo aplicar el marco de trabajo scrum?. Definiciones + ejemplo práctico.

Tema 1: ¿Qué es?

El marco de trabajo scrum, es un marco de trabajo para el desarrollo ágil de proyectos muy utilizado en entornos cambiantes en donde se necesita obtener un resultado rápido para ajustar y alinear el producto a las necesidades del cliente reduciendo desperdicios y aprovechando las oportunidades del entorno. Una vez diligenciado cada elemento estaremos generando los siguientes beneficios:

✔ Centrar la atención en generar incrementos del producto.

✔ Comunicación frecuente del Product Owner con las áreas de negocio.

✔ Comunicación frecuente del Product Owner con el equipo.

✔ Priorización de las actividades en función del incremento de producto el cual puede presentar variaciones durante su implementación por cambios del mercado o procesos de la organización.

Las buenas prácticas para materializar los beneficios enunciados, son las siguientes:

✔ Planeación de incremento de producto en un corto periodo de tiempo y con alto grado de generación de valor.

✔ Seguimiento diario de la ejecución del proyecto buscando construir equipos de alto rendimiento.

✔ Demostraciones del producto de manera frecuente para identificar oportunidades de mejora.

✔ Evaluación y retroalimentación continua en corto periodo de tiempo para incrementar la velocidad del equipo y la calidad del producto.

✔ Las condiciones para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciadas, se explican en pre-condiciones y post-condiciones.



Tema 2: Pre-Condiciones y Post-Condiciones para aplicar el marco de trabajo scrum.

Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciados en el tema: ¿Qué es?.

PasoAcción claveCondición
1. El pensamiento Lean.Eliminar desperdicios en tiempo y materiales para optimizar los procesos y procedimientos.Pre.



Las relaciones lógicas que hacen parte del flujo son las siguientes:

ElementoRelaciónElemento
La fase de inicio con scrumFinal-InicioLa fase de planificación con scrum
La fase de planificación con scrumFinal-InicioLa fase de implementación con scrum
La fase de implementación con scrumFinal-InicioLa fase de lanzamiento con scrum
La fase de lanzamiento con scrumFinal-InicioLa fase de retrospectiva con scrum

Tema 3: ¿Quiénes son responsables?

El responsable del marco de trabajo scrum es el scrum master, quien hace parte de la oficina de entrega de valor.

Tema 4: Ejemplo.

Este ejemplo es un flujo que se construyo durante el proceso de preparación para presentar los exámenes y obtener las certificaciones CAMP, PMP y PMI-ACP del PMI. Adicionalmente las certificaciones SMAC, STMAC y SPOAC del Scrum Institute.


flujo que muestra como se relacionan los elementos para el marco de trabajo scrum

Tema 5: Pregunta tipo examen.

Pregunta: La definición que mejor se ajusta para el marco de trabajo scrum. ¿Debe ser?

A) Es una metodología para el desarrollo ágil de proyectos muy utilizado en entornos donde la planeación y priorización de actividades cambia constantemente en cortos periodos de tiempo.

B) Es un marco de trabajo para el desarrollo ágil de proyectos muy utilizado en entornos cambiantes en donde se necesita obtener un resultado rápido para ajustar y alinear el producto a las necesidades del cliente reduciendo desperdicios y aprovechando las oportunidades del entorno.

C) Es un proceso estructurado para liderar el lado humano del cambio y obtener el resultado esperado a nivel organizacional o personal.

D) Es una filosofía que se centra en eliminar el desperdicio y elevar la satisfacción del cliente.


Si deseas validar el nivel de conocimiento con relación a: el marco de trabajo scrum Inicia el simulador


Tema 6: Sobre el autor.

Juan David López Pava: profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.