Guía rápida: ¿Cómo aplicar el pensamiento lean?. Definiciones + ejemplo práctico.
Tema 1: ¿Qué es?
El pensamiento Lean, es una filosofía que se centra en eliminar el desperdicio y elevar la satisfacción del cliente. Una vez diligenciado cada elemento estaremos generando los siguientes beneficios:
* Optimización de la operación del trabajo.
* Optimización de los costos y aumento del margen de utilidad en la ejecución de los procesos.
* Elevar de forma continua el nivel de satisfacción al cliente.
Las buenas prácticas para materializar los beneficios enunciados, son las siguientes:
* Centrar la atención en la identificación de valor.
* Definir la cadena de valor.
* Crear el flujo de trabajo.
* Establecer pull.
* Mejora continua.
* Las condiciones para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciadas, se explican en pre-condiciones y post-condiciones.
* Las plantilla de apoyo para realizar el pensamiento lean , la puedes obtener en descargar plantilla.
Tema 2: Pre-Condiciones y Post-Condiciones para aplicar el pensamiento lean.
Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para aplicar correctamente las buenas prácticas enunciados en el tema: ¿Qué es?.
Paso | Acción clave | Condición |
---|---|---|
1. El pensamiento Lean. | Ver el contenido de la presente guía. |
Las relaciones lógicas que hacen parte del flujo son las siguientes:
Elemento | Relación | Elemento |
---|---|---|
La identificación del valor | Inicio-Inicio | Establecer el pull del cliente |
La identificación de la cadena de valor | Final-Inicio | La creación del flujo dinámico |
La creación del flujo dinámico | Final-Inicio | La mejora continua |
Tema 3: ¿Quiénes son responsables?
El responsable de el pensamiento lean es la oficina de entrega de valor, quien debe tener las habilidades y competencias para delegar, liderar o ejercer los siguientes roles: topología equipos de doble vía, topología equipos habilitadores, topología equipos de flujos de trabajo, topología equipos de formas de trabajo, topología equipos de entrega, topología equipos de descubrimiento.
↩ Tema 5: Descargar plantilla.
Si deseas activar la descarga de la plantilla.
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Tema 6: Sobre el autor.
Juan David López Pava: Profesional en administración de empresas y desarrollo de software con certificaciones del PMI y Scrum Institute, apasionado por la transformación digital y la dirección de proyectos de tecnología.