Guía rápida: ¿Cómo aplicar el coaching empresarial?

Explicaciones + Diagramas o Ejemplo práctico.

¿Qué es el coaching empresarial?


El coaching empresarial, es un método de formación en donde una persona experta en un área de conocimiento capacita, entrena y desarrolla las habilidades en los colaboradores de la organización.

Beneficios que ofrece el coaching empresarial.


✔ Generar o fortalecer habilidades en los colaboradores.

✔ Aumentar la productividad de la organización haciendo más eficiente el trabajo de los colaboradores.

✔ Evolucionar el portafolio de la organización.

✔ Incrementar el nivel de satisfacción al cliente con las nuevas habilidades desarrolladas en los colaboradores.

Buenas prácticas para la implementación.


✔ El coach empresarial debe tener una visión de negocio desarrollada.

✔ El coach empresarial debe tener habilidades de comunicación, entrenamiento de la persona y el equipo desarrollado.

✔ El coach empresarial debe mantenerse actualizado en su área de conocimiento para ser visto como una persona con alta credibilidad en la organización.

✔ El coach empresarial debe tener las habilidades blandas desarrolladas para inspirar liderazgo.





Pre-Condiciones y Post-Condiciones.


Este cuadro expone los pasos previos y posteriores que se deben ejecutar para asegurar la entrega de valor, garantizando que cada fase esté alineada con los objetivos del negocio, las necesidades del usuario y los resultados esperados del proyecto.

PasoAcción claveCondición
1. El coaching empresarial.Ver el contenido de la presente guía.N/A.
2. El coaching personal.Desarrollar las habilidades y competencias de las personas.Post.

¿Quiénes son responsables?


El responsable del coaching empresarial es el agile coach, quien hace parte de la oficina de entrega de valor.

Ejemplo.


La(s) siguiente(s) imagen(es) interactivas te permitirán navegar por los diferentes elementos de nivel superior y sus pares, facilitando el acceso a los conceptos y al flujo de navegación entre los contenidos.

Si visualizas dos imágenes interactivas, la primera presenta los elementos de nivel superior y la segunda los elementos pares. Si únicamente visualizas una imagen, esta corresponde a los elementos pares.

Imagen interactiva: El coaching.



El coaching empresarialAgilismoAgilismo